西123

兄弟在一家公司工作了十年,共同把公司从一间路边不到20平米的小店发展到现在本省业内的佼佼者,可以说为公司的发展立下了汗马功劳,但是老板是那种只能共患难而不能共富贵的人,现在兄弟想辞职,又不能主动提出,如果辞职的话赔偿金就没了,而老板也不会让我辞职,哪为大大教我既能辞职又可以拿到赔偿的办法?

397186755

现在好像比较注重个证据，
请问你老兄有什么证据吗

辞职肯定赔偿金就没了！办法一，你老板给你们办了三金没有？公积金等。如果没有，就提出来。逼他要么给三金，要么辞退你。办法二，另起炉照，不要被发现，只要老板觉得你工作不用心就行了。办法三，行到水穷处，坐看云起时，不要太认真区区赔偿金，利用现在关系网，为自己建个新天地。

西123

多谢3楼的大大明示,兄弟正考虑自己出来做一番事业,但就是不甘心辛苦这么多年没有得到回报的问题

鉴定结果：心里不平衡

字数不够，再凑几个加以说明

知道打麻将吧，知道“局”吧，去买张麻将桌，然后再喊来4个人打麻将，然后收取服务费

买桌子的就是你的老板，你就是打麻将的

现在的社会人多的是，就是局子少，如果想发财，你就去做个局子吧

如果你捏捏你的老板他喊疼，那你还是有希望的；如果不是，那就不好办啦。没有看清问题的实质的后果

字又打多啦，速撤……

szsteven45

楼主,替几个建议如下:
1,不知道你们是否签了劳动合同呢?如果没有签合同,问题就很大了;
2,你们公司内部是否有<员工手册>之类的东西,也就是公司内部的规定;
3,如果你们是共同创业的,当初是否有什么手续呢?
4,目前看仅仅有朋友之间的感情是不行的,商场上不相信眼泪;
5,和老板好好的谈一次,不卑不亢的,把好话坏话都说一遍.
目前看来楼主想得到补偿是很困难的.

windleeqq

其实，关于劳动合同法规定内的补偿，如果签了劳动合同，只要到期你不选择续签就可以了，那也只是08年以后才能赔偿。看你所在的公司，估计也不会有这么健全的

我想起劳动法中倒是有一条，工作十年（好象是十年吧兄弟你去翻下劳动合同法吧）以上的自动视为永久性合同，你能找到证据就行，最好是合同，工资之类。然后就是要他炒你，不能你炒他，你炒老板什么都玩完。

被肢解的亡灵

你是否觉得你真有辞职的必要？如果单单是觉得不能同享福这一条，我奉劝你还是算了吧，因为到了其他的地方可能还没有原先的那个单位好呢。古往今来都是一点，共患难容易，同享福难，没干个卸磨杀驴的事情就算不错了。

rong1125

如果没签合同没缴纳社保，可以要求从工作开始把这些补齐的！
要是不给补，就到劳动保障部门反映情况！