昨天看了一个回复,说诗社有潜规则。读后有了几点思考:
诗社在社长的带领下,起死回生发展壮大,取得了很大成绩。前几天社长说诗社还需要完善。顺着这个思路,我说点看法。
诗社作为驻版组织,首先要制订自己的章程,明确诗社宗旨理念,社员的权利义务,民主机制及活动要求,特别是在发展新人方面要有量化指标,比如:在舞文发了几篇原创有资格报名,报名时需要几名社员推荐,考察期3天是否有些太短,考察期间需要发几篇诗词,其中获得原创需几篇以上,考察期结束如果不合格,取消考察,重走程序,不能无限的考察下去。要形成固定模式,提出申请时间要固定在几号到几号,平时不受理,同时批准机制、时间也应该明确,我们欢迎那些德才兼备的会员。德的考核就是要获得会员一定得认同。
把该明确的都说清楚,可以减少误解,别让外人雾里看花。呵呵。
说的不妥社长见谅!
[ 本帖最后由 sk3518626 于 2009-4-10 10:50 编辑 ]